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Découvrez l’histoire à succès du transfert d’entreprise du Collège des Hauts-Sommets

Secteur d’activité

Enseignement niveau secondaire

Type de coopérative

Coopérative de travailleurs

Produits et services

École privée mixte
Enseignement secondaire
Service de résidences scolaires

Une histoire de relève

Au printemps 2001, la fermeture du séminaire Saint-Alphonse est annoncée. Dans les mois qui suivent, les employés se mobilisent pour sauver leur établissement d’enseignement. Ils trouvent de nouveaux locaux et effectuent les rénovations nécessaires à l’enseignement et à l’accueil des pensionnaires. Dès l’automne 2001, le collège est prêt à accueillir les élèves, et ce, sans interruption d’activités.

La coopérative a été créée en juillet 2003, à la suite de difficultés financières, dans le but de :

  • donner un nouveau souffle au développement du collège;
  • mieux refléter la dynamique entrepreneuriale des employés membres.

Le Collège des Hauts Sommets est la dernière école de tout l’est du Québec à offrir des résidences scolaires pour garçons et filles.

Éléments à succès de la coopérative

Le collège se distingue en étant une des rares écoles privées à accueillir des élèves ayant des difficultés d’apprentissage et à offrir des services d’accompagnement spécialisé adaptés aux besoins de ses élèves.
Depuis la mise en place de la coopérative, le collège reçoit deux fois plus d’étudiants. Le nombre d’employés a également doublé.
La coopérative est maintenant propriétaire des deux immeubles abritant l’école.
Le collège a reçu le Prix Desjardins Entrepreneurs 2011, catégorie Coopératives, pour l’excellence de son innovation et sa gestion financière.

« La formule coopérative fait en sorte que le personnel est uni et engagé dans la réalisation de la mission du collège. »

Marc CharbonneauDirecteur général

Éléments coopératifs distinctifs

Les 13 membres fondateurs ont investi une somme de 10 000 $ en parts qualificatives, à raison de 3 500 $ comptant et d’une balance en retenue salariale de 5 %. Tous les employés à temps plein membres de la Coop paient aussi ce montant.
Le conseil d’administration se réunit 7 ou 8 fois par année. Les membres sont invités à participer aux décisions liées à l’organisation.
Tous les employés du collège à temps plein sont membres de la coopérative

Informations quantitatives

Date de création : juillet 2003
Nombre de membres : 59
Nombre d’employés : 33

Coordonnées

Collège des Hauts Sommets
97, avenue de la Montagne
Saint-Tite-des-Caps (Québec)  G0A 4J0
Région : Capitale-Nationale

Personne-ressource

Marc Charbonneau, directeur général
Téléphone : 418 823-2759
mcharbonneau@deshautssommets.com

Site Web : Collège des Hauts Sommets

Mise à jour le : 23 avril 2021