1

Évaluation de la valeur de l’entreprise

2

Évaluation de l’équipe de repreneurs

  • Intention d’achat
  • Complémentarité de l’équipe
3

Identification des options de financement

  • Financement de la mise de fonds des travailleurs
  • Subventions et programmes pour les coopératives
4

Actualisation du plan d’affaires et du montage financier

5

Formation et accompagnement pour les repreneurs

  • Acquisition des compétences en gestion
  • Prise de décisions en contexte collectif
  • Développement des aptitudes entrepreneuriales

Les conditions idéales …

Afin de bien accomplir ce transfert, il est important de considérer certains éléments clés à la réussite de la reprise collective

  • Une équipe possédant des compétences complémentaires : entrepreneuriales et de gestion
  • La présence de leaders collectifs au sein de l’équipe de repreneurs
  • L’implication du propriétaire cédant dans le transfert de l’entreprise
  • Une entreprise en bonne santé financière
  • Du temps pour réaliser ce processus de transfert
  • L’accompagnement d’experts oeuvrant auprès des coopératives